Vellykket opkvalificering
Vi guider din virksomhed igennem fem faser. Det sikrer et vellykket opkvalificeringsforløb.
I Netværkslokomotivet arbejder vi med fem faser for at sikre et vellykket uddannelsesforløb.
Hver virksomhed er unik, og derfor sørger vi altid for at tilrettelægge et uddannelsesforløb, så det passer ind i jeres hverdag, rutiner og produktion.
Vi er med på sidelinjen så længe, I ønsker det og kan løbende justere og rette til, hvor der er behov for det.
For det bedste resultat anbefaler vi, at alle fem faser gennemgås.
-
Fem faser for et vellykket uddannelsesforløb
-
Fase 1 Afdækning af uddannelsesbehov Vi holder et møde med jer og sammen afdækker vi jeres behov for opkvalificering.
Vi kigger blandt andet på, hvilke opgaver medarbejderne har i dag og fremover, som kræver gode almene færdigheder.
Ud fra mødet lægger vi en plan for det videre forløb hos jer.
-
Fase 2 Motivation Vi tilbyder at afholde et kursus for nøglepersoner for tillidsvalgte, arbejdsmiljørepræsentanter og mellemledere.
For at motivere medarbejderne til at deltage i FVU-undervisning, tilbyder vi også at afholde et informationsmøde for medarbejderne. Her hører de om det kommende forløb.
-
Fase 3 Test og resultat Medarbejderne får afklaret deres færdigheder i læsning, skrivning, matematik, engelsk og it.
Herigennem får I overblik over uddannelsesbehovet - samlet og for den enkelte medarbejder.
-
Fase 4 Kursusaktivitet Den planlagte undervisning for medarbejderne gennemføres.
I kan selv bidrage til undervisningen ved at levere relevant materiale fra hverdagen, for eksempel manualer, personalehåndbøger, ordresedler og så videre.
-
Fase 5 Evaluering Når undervisningen er gennemført, evaluerer hver enkelt medarbejder udbyttet af kurset.
Herefter kan der lægges en uddannelsesplan, så der også fremadrettet bliver arbejdet med faglig efteruddannelse.