-
Til offentlige og private virksomheder
- Virksomhedens udbytte
- Anbefalinger til virksomheden
- Motivation og klar kommunikation
- Pølsevogn
- Uddannelsespiloter
- Nøglepersonkursus for ledelse og tillidsfolk
- Informationsmøder
- Rammerne for kurset
- Vigtigt med koordinerende uddannelsesinstitution
- Undervisningstilbud
- Referencer
- Fordele ved at være medlem af Netværkslokomotivet
- Medlemsvirksomheder
- Fredericia kommune
- Hedensted kommune
- Herning kommune
- Holstebro kommune
- Horsens kommune
- Ikast-Brande kommune
- Kolding kommune
- Middelfart kommune
- Odder kommune
- Randers kommune
- Region Hovedstaden og omegn
- Samsø kommune
- Silkeborg kommune
- Skanderborg kommune
- Vejen kommune
- Århus kommune
- Vejle kommune
- Øvrige
- Økonomi
- Jobrotation
- Kompetencefonde
- Statens Voksenuddannelsesstøtte
- It-hjælpemidler
- Effektmåling af kurser
-
Til dig, der vil lære
- Hvad kan jeg lære?
- Hvilke kurser kan jeg komme på?
- Undervisning i dansk
- Trin 1
- Trin 2
- Trin 3
- Trin 4
- Undervisning i matematik
- Trin 1
- Trin 2
- Ordblindeundervisning
- Dansk for tosprogede
- Arbejdsmarkedsrettet dansk
- Danskuddannelse 1
- Danskuddannelse 2
- Danskuddannelse 3
- Skal jeg testes?
- Hvad siger andre kursister?
- Hvor kan jeg høre mere?
- Hvad koster kurserne?
- Jobrotation
- Kompetencefonde
- Statens Voksenuddannelsesstøtte
- It-hjælpemidler
-
Til organisationer og uddannelsesinstitutioner
- Arbejdsgiverforeninger og fagforeninger
- Nøglepersonkursus for ledelse og tillidsfolk
- Temamøder
- Informationsmøder
- Samarbejde med FVU-udbydere
- Samarbejde med VEU-centre
- Opkvalificering af ledige medlemmer
- Uddannelsesinstitutioner
- Udlån af computere
- Uddannelsespiloter
- Samarbejde med jobcentre
- Øvrige samarbejdspartnere
- Idé- og Formidlingscenter
- Ordblindeforeningen
- Referencer
- Effektmåling af kurser
-
Idé- og Formidlingscenter
- Hvorfor almen opkvalificering?
- Netværkslokomotivets erfaringer
- Danskernes kompetencer
- Nøglepersonkursus for ledelse og tillidsfolk
- Referencefolder
- Værktøjer til motivation af medarbejdere
- Uddannelsespiloter
- Pølsevogn
- Tipskupon
- Folder - Basisfærdigheder
- Forudsætninger for et vellykket kursus
- Klar kommunikation om test og undervisning
- Fordele og ulemper ved obligatorisk test
- Evaluering
- Effektmåling af kurser
- Proces for uddannelsesplanlægning
- Om Netværkslokomotivet
- Kontakt
-
Videoer & links
- Links
- Lixtals beregner
- Materiale fra temadage og konferencer
- Videoer
- Bubber - mit liv som ordblind
- Løft Fredericia
- IT hjælper ordblinde på jobbet
- Videoer: Hvad siger kursisterne
- FVU dansk - Plejen i Fredericia
- FVU matematik - Arla Korsvej Mejeri
- Ordblindeundervisning - Alfa Laval
- Videoer: Hvad kan Netværkslokomotivet hjælpe med
- Fordele ved at være medlem af Netværkslokomotivet - Niebuhr Gears
- Virksomhedens udbytte - Statsfængsel Midtjylland
- Dansk Retursystem - Nøglepersonkursus
- Videoer: Er uddannelse pølsesnak
- Lars Stampe, beskæftigelsesformand, Holstebro Kommune - Brug Netværkslokomotivet
- Lars Stampe, beskæftigelsesformand, Holstebro Kommune - Fra rod til udvalgsformand
- Jørgen Haunstrup, Beskæftigelsesdirektør Silkeborg Kommune - Afsæt i den ledige og dialog med virksomheden
- Jørgen Haunstrup, Beskæftigelsesdirektør Silkeborg Kommune - Silkeborgmodellen
- Jørgen Haunstrup, Beskæftigelsesirektør, Silkeborg Kommune - Uddannelse en samfundsøkonomisk investering
- Jørgen Haunstrup, Beskæftigelsesdirektør, Silkeborg Kommune - Vi hjælper alle med problematikken
- Peter Sørensen, Borgmester, Horsens Kommune - De rette kompetencer giver positiv bundlinje
- Peter Sørensen, Borgmester, Horsens Kommune - Hvis vi skaber rammerne, kan alle tage en uddannelse
- Berit Rathleff, Næstformand, FOA Vejle - En uddannelsessnak kan gøre en forskel
- Berit Rathleff, Næstformand, FOA Vejle - Uddannelse er vigtig for FOA´s medlemmer
- Bodil Søllingvraa, Personalechef, Meldgaard miljø - Alle kan, hvis du vil!
- Bodil Søllingvraa, Personalechef, Meldgaard miljø - Det gode tilbud til medarbejderen
- Bodil Søllingvraa, Personalechef, Meldgaard miljø - Tilfredse medarbejdere med mere selvværd
- Asbjørn Andreasen, Uddannelsespilot - Drømmen vejen til uddannelse
- Asbjørn Andreasen, Uddannelsespilot - Jeg bliver aldrig professor
- Asbjørn Andreasen, Uddannelsespilot - Når jeg kan, så kan I også
- Asbjørn Andreasen, Uddannelsespilot - Uden hjælp lærer man ikke meget
- Asbjørn Andreasen, Uddannelsespilot - Vi skal alle have en uddannelse
- Peter Sørensen, Borgmester, Horsens Kommune - Livskvalitet for den enkelte - Alle kan!
- Peter Sørensen, Borgmester, Horsens Kommune - Motivationen skal findes hos den enkelte
- Peter Sørensen, Borgmester, Horsens Kommune - Opkvalificering af kommunens medarbejdere til borgernes fordel
- Peter Sørensen, Borgmester_Horsens Kommune - Uddannelse fra vugge til grav
- Arrangementer
- Nyheder
Mød os på LinkedIn
Mød os på Facebook