Netværkslokomotivet har lagt sporene forbi hjemmeplejen i Område Vest Distrikt 1.

 

Vi er glade for alle vore medarbejdere, uanset hvordan den enkeltes skrive- og læsefærdigheder er!

På landsplan regner man med, at op mod 30 % af befolkningen med korterevarende uddannelse,
herunder medarbejdere i hjemmehjælpsgrupperne, har læse- og skrivevanskeligheder af forskellig grad.

Midt i de mange sammenlægningsprocesser har vi indført et nyt omsorgssystem i hjemmeplejen.
Omsorgssystemet indeholder både en journaldel på vore borgere og en ruteplanlægningsdel til vore medarbejdere.
Dette system er meget centralt i det daglige arbejde og indebærer, at alle udekørende medarbejdere bliver tilkoblet systemet via en håndholdt Mobil-løsning.
Alle medarbejdere skal derfor kunne læse og skrive habilt for at kunne betjene dette redskab.

I forbindelse med indførelsen af den nye teknologi opstartede vi tilbud om Netværkslokomotivets Forberedende Voksen Undervisning i dansk.
Det er et forløb på 60 dansklektioner, hvor der tages udgangspunkt i den enkeltes individuelle undervisningsbehov.
Man arbejder bl.a. med tekst og materiale fra arbejdspladsen og den daglige jobfunktion.

Vi har planlagt det således, at hjælperne først tager ud på nogle morgenbesøg og at undervisningen ligger som en del af arbejdsdagen.
Enkelte medarbejdere foretrækker, at deres faste fridage flyttes væk fra undervisningsdagen, mens andre ønsker at have deres undervisningsdag på fridage.
Så dette puslespil er stille og roligt gået op. Det er et helt frivilligt tilbud.
Det mener vi er en meget vigtig forudsætning for succes. Medarbejderne får løn under kurset og der er hjemsøgt SVU-midler.

Vi tænkte, at der sikkert ville være en del blufærdighed hos kursisterne, så vi troede, at de ønskede at gemme sig væk i et fjernt lokale.
Men alle disse forestillinger er blevet gjort til skamme. Kursisterne fik valget og valgte at sidde helt centralt i vores personalerum.
Jeg er sikker på, at dette har været med til at skabe en fin åbenhed om forløbet.
Og det, at der er folk, der arbejder med dansk som en naturlig del af jobbet, har gjort, at det nu ikke er så pinligt at lave en stavefejl.
Vi glæder os derfor meget til, at Mobil-løsningen kommer rigtigt op at køre, så alle får mulighed for at notere egne observationer.

Vi tror på, at det, at man kan få lov til at arbejde med sine danskfærdigheder, er med til at styrke selvværdet.
Det er sikkert først i privatlivet, at den enkelte mærker forbedringer, men jeg er sikker på, at det også helt automatisk smitter positivt at på arbejdspladsen.

Vi forventer, at der igen bliver et hold til efteråret. Netværkslokomotivet har allerede sat sig positive spor.

Mvh.

Tove Bramming

Distriktsleder