På Fredericia og Kolding Sygehuse er faglig og personlig udvikling en
forudsætning for at være ansat.
Sygehuset giver derfor mulighed for
udvikling og uddannelse til alle personalegrupper
og alle medarbejdere er
forpligtet til at deltage i udvikling og uddannelse.
Det er en del af
personalepolitikken, som der er stor fælles accept af hos ledere og
medarbejdere.

Siger
personalechef Lone Pedersen
Sygehuset har sammen med VUC Kolding og Netværkslokomotivet
tilbudt
medarbejdere med en kortere uddannelse muligheden for at lære mere
dansk.
Kurset er f.eks. for medarbejdere, hvor det er mange år siden de har
gået i skole og nu synes,
at de har brug for en genopfriskning. Kurset giver
faglige færdigheder inden for læsning og skrivning.
Det er en meget stor fordel for sygehuset,
at kunne tilbyde
kompetenceudvikling til denne gruppe af medarbejdere, siger personalechef Lone
Pedersen.
"Det er klart til arbejdspladsens fordel, at medarbejderne bliver
bedre til at læse og skrive.
Det er simpelthen nødvendigt, at alle på en
arbejdsplads er i stand til at læse og modtage al den information,
som vi
alle er udsat for i dagligdagen. Næsten al information i dag er skriftlig enten
elektronisk eller på papir".
Hvordan skal medarbejderne overhovedet have en
chance for at følge med, hvis de mangler træning i at læse.
På en moderne
arbejdsplads som et sygehus skal medarbejderne hele tiden sætte sig ind i nye
informationer og instruktioner
i forhold til deres eget arbejde.
Langt de
fleste medarbejdere ønsker helt bestemt også at følge med bredt i informationen
om deres arbejdsplads
Det kan være på arbejdspladsen, men det kan også være
privat ved at læse aviser og følge med på nettet og i TV.
Samlet er
gennemførelsen af kurset "Vild med dansk", som vi har valgt at kalde det,
en
rigtig stor gevinst for arbejdspladsen og for den enkelte medarbejder, som nu
også kan nyde at læse højt
og give hjælp med lektier til børn og børnebørn,
udtaler Lone Pedersen.
Sygehuset planlægger at tilbyde et kursus i dansk igen
til efteråret.
Samtidig undersøges
mulighederne for at kunne tilbyde andre fag fra foråret 2008, det kan engelsk og
IT.
På Torvemessen i Hornsyld den 28. april 2012 blev der udtrukket 3 vindere af vingaver. De tre heldige vindere er: Mette Pedersen - Hornsyld, Hanne Sørensen - Hornsyld, Joan Frandsen - Hornsyld.
Temadag den 8. maj 2012 på Rockwool A/S, Vamdrup.
Pølsevognen har været på besøg hos Hvidbjerg Vinduet i Nors den 1. februar 2012.