"GKN Wheels Nagbøl A/S er en gammel traditionel industrivirksomhed
med
meget manuelt og tungt arbejde.
Vi har typisk tiltrukket personer
til
produktionen, som var gode med deres hænder
og til fysisk arbejde.
Det har oftest også været lig med at de boglige færdigheder
ikke var de
mest udtalte.

I forbindelse med
indførelse af ny teknologi, medarbejderinvolvering
og andre arbejdsmetoder,
viste det sig hurtigt,
at der var et stort behov for
efteruddannelse
blandt alle medarbejdergrupper i produktionen.
Vores uddannelsesudvalg
stod med en stor opgave,
som var vanskelig at gabe over og komme i gang med.
Det var her Netværkslokomotivet "kom ind i vores
liv" og hjalp os med at
finde rundt i junglen af uddannelses- og
tilskudsmuligheder.
De havde gode
kontakter og gode værktøjer
til at sætte fokus på problemet.
Via videos
og møder med personer,
som også havde haft svært ved at læse og
regne,
fik vi gjort opmærksom på problemet hos vores ledere og mellemledere.
Det
banede vejen for at medarbejderne blev informeret
om mulighederne for
efteruddannelse og at de bakkede op
om noget som ellers ofte er et
tabu
(erkendelse af at man har problemer med at læse og
regne).

Samtidig havde vi også en stor gruppe af 2-sprogede
som
hidtil havde klaret
sig fint uden at kunne særlig meget dansk.
Det var
der ikke længere mulighed
for, så også her havde vi brug for
uddannelsestilbud.
Igen trådte Netværkslokomotivet til og hjalp os
med at
få strikket et uddannelsestilbud sammen,
som dækkede vores behov og ønsker -
og ikke mindst
imødekom deltagernes ønske om at
det foregik på
arbejdspladsen og i
arbejdstiden. Det var især en udfordring på aftenholdet,
men det lykkedes!
Resultatet af 5 års efteruddannelsesprojekt har
været
et stort løft i medarbejderstabens uddannelsesniveau,
hvilket har
gjort det nemmere for dem
at tilegne sig ny viden - at deltage i møder og den
sociale snak -
og ikke mindst også gjort dem til lykkeligere mennesker,
der nu kan hjælpe deres
børn med lektierne og lignende.

For firmaet
har det sammen med andre investeringer,
givet et stort løft på bundlinien.
Så kort sagt; Uddannelse betaler sig! :-)"
På Torvemessen i Hornsyld den 28. april 2012 blev der udtrukket 3 vindere af vingaver. De tre heldige vindere er: Mette Pedersen - Hornsyld, Hanne Sørensen - Hornsyld, Joan Frandsen - Hornsyld.
Temadag den 8. maj 2012 på Rockwool A/S, Vamdrup.
Pølsevognen har været på besøg hos Hvidbjerg Vinduet i Nors den 1. februar 2012.